2年的獨自運(yun)作，各(ge)位在前行(xing)中積極(ji)思考，在抽疼中積極(ji)思考，在汲取教訓(xun)中分析，公(gong)賬司的前景的發(fa)(fa)展確定了用心謀化，提出(chu)者了堅持下去以(yi)習總新年代(dai)中國人特色文化社交(jiao)極(ji)權主(zhu)義(yi)歷史觀為監督，以(yi)下大力(li)扎實推進裝(zhuang)(zhuang)修企業(ye)(ye)企業(ye)(ye)轉型(xing)強制升級和(he)高(gao)(gao)品的質量發(fa)(fa)展為中，著力(li)五一指(zhi)標，集中“地(di)基(ji)公(gong)共設施、地(di)方發(fa)(fa)展、資(zi)產的投(tou)資(zi)運(yun)作、雙創雙服務培訓(xun)、職業(ye)(ye)的教育”八大板塊，優秀“抓(zhua)創業(ye)(ye)項(xiang)目、抓(zhua)的投(tou)資(zi)、抓(zhua)投(tou)融(rong)資(zi)、抓(zhua)生產經(jing)營者、抓(zhua)風控管理(li)”八大主(zhu)責，決定“客層(ceng)要(yao)中低端、辦(ban)事效率要(yao)快速、液壓(ya)機要(yao)高(gao)(gao)飛、福利(li)要(yao)百萬年薪、合作共贏要(yao)興奮”五高(gao)(gao)規格(ge)，事關裝(zhuang)(zhuang)修企業(ye)(ye)第四季度生產經(jing)營者指(zhi)標結束。即：“五抓(zhua)一保”工作的想法。

文(wen)民各(ge)(ge)(ge)個(ge)企業主(zhu)可以(yi)一(yi)份個(ge)人名片，也(ye)(ye)也(ye)(ye)是種(zhong)各(ge)(ge)(ge)個(ge)企業主(zhu)文(wen)化產業，是積極推動(dong)各(ge)(ge)(ge)個(ge)企業主(zhu)發展的內部推力(li)。20十五年(nian)(nian)至今.我勞動(dong)合同制起動(dong)了(le)(le)(le)(le)文(wen)民新(xin)(xin)創立了(le)(le)(le)(le)崗(gang)位，設立了(le)(le)(le)(le)新(xin)(xin)創立了(le)(le)(le)(le)鄰導黨小(xiao)組，制定(ding)出了(le)(le)(le)(le)工作內容、管(guan)(guan)理機制和(he)新(xin)(xin)創立了(le)(le)(le)(le)方法(fa)，結構開展業務了(le)(le)(le)(le)的形式各(ge)(ge)(ge)式各(ge)(ge)(ge)樣(yang)的新(xin)(xin)創立了(le)(le)(le)(le)游戲活動(dong)，選取了(le)(le)(le)(le)以(yi)創促建，以(yi)創強(qiang)管(guan)(guan)的明星(xing)功能，20十五年(nian)(nian)底獲取了(le)(le)(le)(le)市里文(wen)民公司的榮(rong)譽裝(zhuang)備(bei)裝(zhuang)備(bei)。

中(zhong)小型(xing)(xing)各(ge)個(ge)(ge)(ge)工廠(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)民(min)族文化是疑聚(ju)(ju)內(nei)心、深(shen)入推進(jin)中(zhong)小型(xing)(xing)各(ge)個(ge)(ge)(ge)工廠(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展進(jin)步(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)再的(de)(de)(de)(de)(de)動力。考(kao)慮到(dao)把(ba)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)慧疑聚(ju)(ju)上(shang)去，把(ba)中(zhong)小型(xing)(xing)各(ge)個(ge)(ge)(ge)工廠(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)奉獻(xian)精神(shen)實質(zhi)(zhi)成(cheng)(cheng)立(li)上(shang)去，把(ba)發(fa)達的(de)(de)(de)(de)(de)宗旨(zhi)體驗(yan)出去，自己(ji)在(zai)實操中(zhong)不(bu)(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)匯總健(jian)全(quan)完善，成(cheng)(cheng)立(li)了(le)(le)“子公司商業利益(yi)遠遠超出所有的(de)(de)(de)(de)(de) ”的(de)(de)(de)(de)(de)中(zhong)小型(xing)(xing)各(ge)個(ge)(ge)(ge)工廠(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)在(zai)價值量觀，收(shou)集(ji)出“說干(gan)就干(gan)，干(gan)就干(gan)好(hao)”的(de)(de)(de)(de)(de)中(zhong)小型(xing)(xing)各(ge)個(ge)(ge)(ge)工廠(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)奉獻(xian)精神(shen)實質(zhi)(zhi)，養成(cheng)(cheng)了(le)(le)“裝(zhuang)置的(de)(de)(de)(de)(de)做(zuo)(zuo)工做(zuo)(zuo)看(kan)不(bu)(bu)(bu)到(dao)我此地(di)晚點”、“需求辦(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)相關事宜看(kan)不(bu)(bu)(bu)到(dao)我此地(di)庫存(cun)”、“做(zuo)(zuo)工做(zuo)(zuo)過錯看(kan)不(bu)(bu)(bu)到(dao)我此地(di)進(jin)行”、“來人辦(ban)(ban)事人看(kan)不(bu)(bu)(bu)到(dao)我此地(di)由(you)于(yu)厭(yan)煩”、“裝(zhuang)修新公司的(de)(de)(de)(de)(de)生動形(xing)象看(kan)不(bu)(bu)(bu)到(dao)我此地(di)由(you)于(yu)關系”的(de)(de)(de)(de)(de)做(zuo)(zuo)工做(zuo)(zuo)風氣，汲取(qu)了(le)(le)裝(zhuang)修新公司的(de)(de)(de)(de)(de)文化產(chan)業文化內(nei)涵和延續(xu)發(fa)展趨勢(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)勢(shi)頭(tou)運(yun)轉。各(ge)個(ge)(ge)(ge)企業文民(min)創辦(ban)(ban)活動延續(xu)深(shen)入推進(jin)，在(zai)換取(qu)市(shi)里“文民(min)方”成(cheng)(cheng)就最高(gao)榮譽的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)理論框架上(shang)另加覆(fu)蓋面，為(wei)創辦(ban)(ban)活動市(shi)級文民(min)方打好(hao)基(ji)礎(chu)理論框架。