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四川金貝建設工程有限公司舉行年度培訓會

刊登期限:2017-09-04 13:21

杭州金貝制作工程施工有限機構英文機構如期舉行全年陪訓會

2014年6月16日(ri)至(zhi)18日(ri),新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)司(si)在上海(hai)舉辦了“云南金貝的(de)建設(she)任(ren)務(wu)建設(she)建設(she)十(shi)分有限新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)司(si)2014年度專業(ye)(ye)培(pei)(pei)圳班(ban)會(hui)”,與會(hui)店(dian)(dian)員(yuan)店(dian)(dian)員(yuan)為新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)司(si)直銷店(dian)(dian)每名店(dian)(dian)員(yuan)、各(ge)分新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)司(si)店(dian)(dian)員(yuan)象征著(zhu)和各(ge)新(xin)(xin)(xin)(xin)開通(tong)工(gong)樓(lou)盤(pan)流程(cheng)圖(tu)部(bu)店(dian)(dian)員(yuan)象征著(zhu)。專業(ye)(ye)培(pei)(pei)圳班(ban)題材緊緊圍(wei)繞“班(ban)子成員(yuan)力制(zhi)(zhi)定(ding)力、新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)司(si)的(de)治理(li)風(feng)(feng)險控(kong)制(zhi)(zhi)分析(xi)治理(li)體(ti)系與企業(ye)(ye)品牌文化水平、賬(zhang)務(wu)稅收策略策略、新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)司(si)的(de)治理(li)及業(ye)(ye)務(wu)流程(cheng)圖(tu)、任(ren)務(wu)建設(she)建設(she)風(feng)(feng)險控(kong)制(zhi)(zhi)分析(xi)監(jian)管(guan)、招任(ren)務(wu)投標方(fang)法與樓(lou)盤(pan)流程(cheng)圖(tu)風(feng)(feng)險控(kong)制(zhi)(zhi)分析(xi)應對(dui)”等方(fang)向生成,讓每名店(dian)(dian)員(yuan)承受新(xin)(xin)(xin)(xin)一次有爭(zheng)對(dui)性知識的(de)實操練習。新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)司(si)直銷店(dian)(dian)綜合性部(bu)、任(ren)務(wu)建設(she)建設(she)部(bu)、銷售經營部(bu)、賬(zhang)務(wu)部(bu)、成控(kong)部(bu)等崗(gang)位結合起來任(ren)務(wu)具體(ti)情況悉心做準備了教材內容,各(ge)分新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)司(si)、各(ge)樓(lou)盤(pan)流程(cheng)圖(tu)部(bu)也樂觀參(can)與到、猛烈探(tan)討,專業(ye)(ye)培(pei)(pei)圳班(ban)成效是好。


(圖:總(zong)(zong)部總(zong)(zong)管理者高崇明(ming)講話)

司(si)總安全控(kong)(kong)制(zhi)高崇明一趟操作了(le)培訓課程(cheng)會(hui)并依照自個(ge)的(de)十(shi)幾年工(gong)作的(de)經驗(yan)值向朋友授課了(le)越(yue)來越(yue)多觀于(yu)司(si)安全控(kong)(kong)制(zhi)、工(gong)程(cheng)安全控(kong)(kong)制(zhi)、出(chu)價步奏、司(si)戰略重點進展、機(ji)構文明等(deng)個(ge)方(fang)面(mian)的(de)玩法。講話(hua)時高總表明:“培訓是公(gong)司(si)給予(yu)員工(gong)最大的(de)福利(li)” !對公(gong)司(si)全體員工(gong)寄予(yu)殷切(qie)期望,同時也(ye)提出(chu)了(le)更高要求,希望全員“堅定目標、自我進步、全心投入(ru)、能者為師(shi)、堅持實踐、終身學習(xi)”,在今后的(de)工(gong)作中取得(de)更大的(de)進步!

會(hui)議(yi)安排(pai)這(zhe)段時間內,大公司(si)股(gu)東長(chang)汪政嶧蒞臨指導分會(hui)場看望(wang)慰問每名技能(neng)培訓技術人(ren)員并合(he)影照(zhao)片留念(nian)。

(圖:老師講學)


(圖:培(pei)訓講師受課)

(圖:全神貫注,認真(zhen)細致(zhi)聽老(lao)師的話)




(圖:工人與老師及(ji)時溝通互動)


(圖:職工講演)


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